Nizozemska hortikultura iz Holandije pokrenula je kampanju "Ponosni poslodavci, vođeni zaposlenici" u petak, 18. juna, pod sloganom "Volite svoj narod kao svoj rod". Inicijativa ima za cilj da preduzetnike u sektoru još više upozna sa svojim odgovornostima i obavezama prema svojim (međunarodnim) zaposlenima.
Centralna platforma za ovu inicijativu je web stranica ' proudewerkgeversindekas.nl '. 'Razlog ove inicijative i master plan za međunarodne zaposlenike predstavljen ranije ove godine mogu se naslutiti', kaže Adri Bom-Lemstra, predsjednik holandske hortikulture staklenika. "Corona je položaj međunarodnih zaposlenika stavila pod povećalo."
Često se negativni primjeri odnosili i na stakleničku hortikulturu. 'Svakako nije uvijek u pravu', kaže Peter Loef, stručnjak za politiku rada u stakleničkoj hortikulturi Holandije. "Pokazali smo Roemer odboru razne kompanije u kojima su poduzetnici dobro dogovorili raspoređivanje međunarodnih zaposlenika, uključujući stanovanje putem priznate agencije za zapošljavanje."
Mora biti bolje
Adri Bom-Lemstra shvaća da dok god postoje izuzeci, mediji znaju gdje ih mogu pronaći: 'Dakle, ako možemo još bolje, moramo i bolje.' Hortikultura staklenika Holandija želi biti preduzetnička organizacija kompanija koje svojim zaposlenima daju jednako toliko pažnje kao i njihovim usjevima.
"Ako eliminiramo višak, primjer sektora ostaje miran"
'Činjenica je da su internacionalni zaposlenici neophodni za stakleničku hortikulturu. Ta činjenica sa sobom nosi i odgovornosti kojih bi poduzetnici trebali biti dobro svjesni ', naglašava Peter Loef. 'Ako zajednički možemo protjerati eksces, imat ćemo sektor koji može poslužiti kao primjer kako se to može učiniti, kako to treba učiniti. Mediji to više ne mogu ignorirati ', kaže stručnjak za politiku.
Fleksibilan rad
Uz to, kampanja je jasan signal političarima. 'Vlada može zahtijevati da se kompanije za uzgoj dobro odnose prema svojim zaposlenima. S druge strane, očekujemo da će vlada nadzirati zloupotrebe i postupati s prijestupnicima. '
'Vlade, političari i Socijalno-ekonomsko vijeće (SER) također moraju shvatiti da se zapošljavanje međunarodnih zaposlenika u velikoj mjeri temelji na sezonskim radovima u uzgajivačkim kompanijama. Fleksibilni rad jest i ostat će obilježje hortikulture u staklenicima ', objašnjava Adri Bom-Lemstra.
Preuzeti odgovornost
'Volite svoje ljude kao svoj rod' poruka je koju će sektor izričito prenijeti u kampanji 'Ponosni poslodavci, strastveni zaposlenici'.
'Poduzetnici mogu međusobno odgovarati u pitanjima koja su manje uredno uređena, ali prvenstveno svaki poslodavac mora preuzeti vlastitu odgovornost', kaže Adri Bom-Lemstra na početku radne kampanje.